/ / Posuvná tabulka: výhody a nevýhody

Kluzná tabulka: výhody a nevýhody

Práce na rozvrhu se vždy zdály nepopiratelnévýhodou. Zejména pro ty, kteří jsou zvyklí většinu času věnovaného příbuznými a přáteli, a obecně - není používán každý den od rána do večera sedí na stejném místě. Ale podivně, mnozí nemají tušení o tom, jaké jsou možnosti distribuce pracovní doby. To často vede k nepříjemným situacím spojeným se špatným přidělením pracovní doby. Mimochodem, existuje nespokojenost s pracovištěm, únava a hněv u ostatních. Netřeba dodávat, jak důležité je dobře pochopit návrhy zaměstnavatelů?

Změnitelný provozní režim

zaměnitelný režim provozu
To je, že práce je hotováněkolik týmů - posunů, které pracují postupně: nejdříve několik dní funguje jeden tým, pak druhý, a pro první směnu je druhý pracovní den víkend. Platba takové práce se zpravidla vyskytuje v platu. Plat je pevná celní sazba, která je určena složitými výpočty. Jeho velikost odpovídá počtu odpracovaných hodin a kvalifikace zaměstnance.

Navzdory skutečnosti, že mohou být dny v týdnujsou přiděleny určitým týmům nebo zaměstnancům, nejčastěji se jedná o "dva po dvou", "tři po druhém, dva po druhém" a podobně o způsoby fungování, které vytvářejí stejný harmonogram posuvu, protože v tomto případě jsou pracovní dny posun v čase.

Volný plán

posuvný graf

Rozvrh práce zdarma - posuvný plán v roce 2009který zaměstnanec čas distribuuje. V tomto režimu provozu lze po určitou dobu požadovat pouze provedení určitého plánu. Platba za takovou práci je proto časově náročná. Ve skutečnosti - spolu s plánem práce zaměstnanec plánuje také svůj plat. Částka závisí pouze na čase stráveném na práci. Tento program využívají především obchodní zástupci, učitelé a nezávislí pracovníci. To je také téměř ideální pro studenty, protože nikdy nevědí, kdy dát volný čas, ale když najednou je třeba se objevit na pár nebo důležitý test.

Posuvná tabulka: výhody

pracovat podle plánu
Nejobvyklejší výhodou tohoto plánu jevolat velké množství volného času, který je vydáván několikrát týdně (při pracovních změnách), nebo je zaměstnanec úplně ponechán pro sebe a plánuje pracovní den sám o sobě, založený na vlastních zájmech (bezplatný plán). Navíc máte vždy možnost požádat o to, abyste se na pracovišti nahradili, a zajistili si mimořádný den. Je pravda, že je ale nutné pracovat s časem, který není vždy vhodný v pracovní den. Každopádně je vždy možné mít dobrý odpočinek před příští pracovní dny, abyste se na pracovišti vrátili vesele a v dobrém duchu. To má vždy pozitivní vliv na kvalitu práce a výši mzdy.

Posuvná tabulka: nevýhody

Navzdory zjevným výhodám, takový rozvrhnení bez nedostatků, z nichž mnohé za určitých okolností jsou velmi významné. Klouzavý graf je zcela zbaven stability normalizovaného osmihodinového pracovního dne, který ovlivňuje zbytek návyků. Koneckonců, pokud přijedete z práce v určitém čase, vytváří to určitou atmosféru plynulosti a sebevědomí díky tomu, že každý den je jasně plánováno.

Kromě toho pracovní denní nebo noční směna,Existuje riziko výskytu mnoha chronických onemocnění srdce kvůli neustálému extrémnímu zatížení. Nepříznivě ovlivňuje zdraví a skutečnost, že život je zbaven potřebného rytmu a získává "nepředvídatelnost", a ve skutečnosti pro organismus obvyklým tempem byla vždy soudržnost a dimenze.

</ p>>
Přečtěte si více: