Saratov Inspektorát práce: umístění, možné příčiny léčby
Pokud zaměstnavatel poruší práva zaměstnance, pakMůže podat stížnost na územní jednotku inspekce práce. Jedná se o kontrolní orgán zřízený na státní úrovni, jehož úkolem je sledovat dodržování pracovního práva ze strany zaměstnavatelů všech forem vlastnictví.
Pokud znáte vaše práva, potřebujete znát umístění nejbližší jednotky. Adresa inspekce práce Saratov - st. 1. zahrada, 104.
Co se inspektorát práce spoléhá na své činnosti?
Vše, co se týká práce inspekce práce, lze nalézt v následujících legislativních aktech:
- oddíl XIII části 5 RF TC;
- Vyhlášky vlády č. 324 a 156;
- Nařízení Ministerstva sociálního rozvoje č. 378n;
- Řád Rostrud č. 211;
- FZ č. 58, 59, 294.
Rozsah působnosti orgánů, jako je Inspektorát práce Saratov, zahrnuje následující povinnosti:
- dohled v oblasti porušování pracovních práv občanů;
- zvážení správních porušení v této oblasti, přijímání rozhodnutí o nich a přijetí preventivních opatření proti nedbalostním zaměstnavatelům;
- zajištění obnovení práv pracovníků.
V tomto případě ve vztahu k zaměstnavateli v případěk porušení může být použito správních sankcí, zahájení řízení, práce vetřelce a může být pozastaveno.
Jak požádat inspektorát práce Saratov
Existuje několik způsobů, jak podat stížnost. Inspektorát práce Saratov obdrží žádosti o návštěvě prostřednictvím inspektora na pracovišti prostřednictvím elektronického formuláře na svých oficiálních stránkách. Aplikace je také možné podávat prostřednictvím portálu "Gosuslugi".
V případě způsobů elektronického podánížádosti inspektorátu práce v Saratově jsou velmi jednoduché. Každý zdroj má formu, kterou je třeba vyplnit pouze podle pokynů. Písemná stížnost musí být sestavena nezávisle. Současně neexistuje žádný vzorek, je nutné dodržovat pouze některá pravidla.
Vypracování písemného odvolání
Takové dokumenty mají stejná pravidla.pro registraci. Vypracovávají se výhradně v rámci oficiálního obchodního stylu. Neplatí v textu prokletí, ohrožení a pomluva. Mělo by být čitelné a všechny faktory související, je žádoucí sestavit je v chronologickém pořadí. Odvolání lze podat jako jeden žadatel nebo několik. V kolektivním prohlášení bude uvedena závažnost trestného činu a jeho hromadný charakter.
Mějte na paměti, že takové stížnosti nelze nosit.anonymní charakter. Oni prostě nebudou považováni. Proto v hlavičce stížnosti musí poskytnout úplné informace o žadateli, včetně kontaktních údajů. Pokud je však požadována anonymita, mělo by to být uvedeno v textu odvolání. V takovém případě bude nutně splněna taková podmínka.
Řešení vaší stížnosti na centrálním GIT nemá smysl. Pořád bude zaslána inspektorátu práce Saratov za úplatu, ale to bude trvat déle.
Pokud existují dokumenty potvrzující skutečnosti vstížnost, pak musí být jejich kopie poskytnuty jako přílohy. Samotná prohlídka má právo požadovat potřebné dokumenty, ale možná zaměstnavatel bude mít čas skrýt "nepohodlné" skutečnosti pro sebe.
Podmínky pro posouzení odvolání
Standardní doba pro posouzení odvolánínastavit do 30 dnů. Pokud se nevyžadují složité události, zahájení kontrol a žádostí, může být tato doba zkrácena na 15 dní. A s dostatečnou složitostí případu může trvat až dva měsíce.
Samostatné postavení existuje na skutečnostech o propuštění. Postup v tomto případě upravuje článek 373 zákoníku práce. Taková žádost musí být posouzena do 10 dnů.
</ p>>
