Profesní sebeurčení: hlavní fáze formace
Profesní sebeurčení osobnostije záměrným výběrem rozsahu budoucí práce s přihlédnutím k vlastním charakteristikám a schopnostem, požadavkům a sociálně-ekonomickým podmínkám. Tento proces pokrývá dlouhou životnost. Faktem je, že každý člověk neustále reflektuje, plánuje svou budoucnost a přehodnocuje své úspěchy v práci.
Profesní sebeurčení je aktualizovánoa je spouštěna různými událostmi. Mluvíme o ukončení všeobecné vzdělávací školy, profesní instituce, o zvyšování úrovně odborných dovedností, propouštění z práce atd. Navíc profesionální sebeurčení je spojeno s věkem, sociopsychologickou zralostí jedince, jeho potřebou seberealizace a seberealizací.
Zvažme podrobněji hlavní etapy jeho vývoje.
Profesní sebeurčení u adolescentůvěku. Mládež začíná položit základy vztahů k různým typům práce, rozvoji světového výhledu a osobních hodnot, které určují selektivitu volby. Toto je vyjádřeno v diferencovaném postoji ke vzdělávacím předmětům, třídám v kruzích a vzniku hobby. V důsledku toho dospívající vytvářejí vhodné sny a záměry.
V jeho mládí je profesionální sebeurčenínejdůležitější úkol. Faktem je, že v dospívání jsou myšlenky týkající se budoucí práce rozptýlené a nejisté a volba, která se dělá, nejčastěji není psychologicky odůvodněna. V dospívání dochází k porozumění, že úspěch a blaho v životě bude záviset na tom, jak správně je povolání zvoleno. Proto mladí lidé mají tendenci věnovat větší pozornost těm subjektům, které budou nezbytné pro přijetí na středoškolské nebo vyšší vzdělávání.
Profesní sebeurčení v mládíje spojena s výcvikem na střední škole nebo na univerzitě. Výsledkem je, že osobnost získává několik psychologických novotvarů. Je to socializace, zvláštní zkušenost, nezbytná a důležitá pro kvalitní práci. Výsledkem bude profesionální identita.
Při podání žádosti o poziciJe nutné zvládnout vaši práci a plnit všechny své povinnosti. V důsledku toho bude důležitý profesionální růst. To je v této fázi je jakýmsi „ověření“, jak byla volba provedena správně, protože počet mladých lidí, kteří jsou v současné době sebeurčující profesionální, zkušený výrazné psychické nepohody, která je způsobena přítomností nerealizovaných vznešených plánů, souvisejících s prací.
Velký počet vyzrálých odborníků proto úspěšně neprochází zvláštním "testem" pracovního života. Tím dochází k vzniku nových, životně důležitých úkolů a cílů.
V důsledku toho může člověk buď zůstatzvolenou sférou práce, snaží se v ní stát a stát se odborníkem, nebo rozhodnout o profesionální migraci, což znamená nutnost jeho nahrazení. V každém případě však vzniká nezávislost, činnost, společenská odpovědnost a zvláštní znaky.
V případě úspěšného úspěšného profesního sebeurčení se většina žen a mužů stává vysoce kvalitními specialisty, kteří následně uspějí.
Je však třeba vzít v úvahu, že s věkem osoby očekává:
- stárnutí těla;
- oslabení jeho fyziologických a duševních funkcí (myšlení, paměť, pozornost);
- změna obytného prostoru díky vzhledu mladých profesionálů a odchodu ze života přátel a kolegů;
- zúžení perspektiv profesionálního postupu a kariéry.
