Jak se vypočítává nemocniční mateřská dávka?
Toto téma se týká většiny budoucích matek a jejich rodin. Zvláště když je potřeba rozptýlit pochybnosti o správnosti poplatků, které provádí účetní oddělení organizace.
Správný výpočet nemocničního mateřství aporod je přímo spojen s příslušnou registrací záznamu o dočasné invaliditě. V takovém případě musí žena vědět, že nemocný seznam vydává ošetřující lékař - gynekolog konzultace žen, kde je na evidenci lékařů. Zákon také stanovil dobu pro vydání listu: 30 týdnů pro těhotenství s jedním plodem (pro 140 dnů kalendáře (70 + 70)) a 28 týdnů pro těhotenství s několika druhy ovoce (194 dnů (84 + 110)).
V současné době působí na území Ruska stará i nová pravidla, podle které se vypočítává nemocniční příspěvek v mateřství. Uvažujme o vlastnostech každého z nich.
Hlavní rozdíl mezi pravidly roku 2010 a 2011. je postup pro výpočet průměrných výdělků. Takže algoritmus výpočtu podle starých pravidel je následující:
- Nejprve je třeba nastavit fakturační období. Typicky je to 12 měsíců před vynecháním pro vyhlášku, tj. 365 dnů. V tomto případě je uveden pouze jeden zaměstnavatel.
- Za druhé, veškeré možné dovolené, pracovní neschopnost atd. Jsou vyloučeny z celého účetního období (12 měsíců). období, která nepodléhají pojistnému.
- Za třetí, je třeba určit průměrnou roční hodnotuzisk z období vypořádání, z něhož bylo pojistné zaplaceno. Současně nezapomeňte, že celková částka by měla být vyloučena z dovolené. Příjmy získané na jiných pracovištích se rovněž nezohledňují.
- Za čtvrté vypočítáme průměrné denní hodnotypříjmy. Za tímto účelem je výše příjmu za zúčtovací období (kalendář, bez pracovní neschopnosti, dovolené atd.) Rozdělena počtem dnů stejného období. Získáme tak úroveň průměrného denního příjmu. Je důležité si uvědomit, že tato hodnota, která se ve výpočtu nemocenské mateřské dovolené vezme dále, by neměla být vyšší než 1 tisíc 139 rublů. 99 kop. 415 tis. / 365, kde 415 tis. - to je stanovený limit průměrného příjmu za rok 2010.
Jak vypočítat příspěvek v mateřství podle nového systému?
- Za prvé, na rozdíl od starého algoritmu proÚčetní období je přijato 2 kalendářní roky před datem vyhlášky. Pokud tedy žena nastoupí v běžném roce, pak bude jako zúčtovací období 2010-2011 přijata pro ni. (a možná i částečně iv roce 2012).
- Za druhé, pravděpodobně hlavní výhodou nových pravidel, počet dnů zúčtování je vždy 730, protože. nic není vyloučeno.
- Za třetí, je nutné stanovit veškerý příjem za fakturační období, které je předmětem pojistného. Zároveň, podle zákona, limit pro rok 2010 je 415 tisíc, a v roce 2011 463 tisíc.
- Začtvrté vypočítáme průměrný denní příjem, který celkový příjem za zúčtovací období rozdělíme na 730.
Dále výpočet nemocničního mateřství a porodudochází podle stejného schématu jak starých, tak i nových pravidel. Průměrný denní příjem se vynásobí počtem dní, které lékaři uvedli na listu nemocnice. Jak bylo uvedeno výše, je možné, že to bude 140 nebo 194 kalendářních dnů, v závislosti na tom, jak probíhá těhotenství.
Výplata nemocenské dovolené za těhotenství a porod,je zpravidla dána v den nejbližšího platu v plné výši. Příspěvek musí být jmenován nejpozději do deseti dnů od data podání ženské žádosti, pokud byly předloženy všechny potřebné dokumenty. Současně se tato částka nepodléhá zdanění a na ni se nevztahují také příspěvky na důchod a povinné příspěvky na sociální zabezpečení. Je také důležité vědět, že v situaci, kdy žena má zkušenost s praxí v pojišťovnictví méně než 0,5 roku, výše dávky nepřesáhne minimální mzdu za celý měsíc, s přihlédnutím k rozdílným koeficientům pro různé kraje země.
</ p>>
